我非常榮幸的參加了公司組織的2011年培訓，首先感謝公司給了我這次培訓的機會，作為山東中綠資源再生有限公司的一員，我十分珍惜這次培訓的機會，通過這兩天的培訓，讓我們進一步了解了如何讓管理一步到位以及贏在自動自發——職業素養的培養。下面是我的一些心得體會：
　　一、讓管理一步到位
　　企業經營最重要的一度是擁有強大能量的團隊，強大的企業都有一套強大的思想管理系統，他們團隊的熱情度、速度、認知度都是一樣的。打造企業其實就是打造一批和企業信念一致的團隊一起前行。一個人的成功不是真正的成功，團隊的成功才是最大的成功。讓管理一步到位行之有效的方法有：1、張貼優秀員工的照片——激勵機制。2、持續運動——來自持續的熱情，不斷尋找新的刺激點。3、公眾承諾——人人都能對自己負責，就是對組織負責，完成自我角色的調整和轉變，從一個夢想的信仰者變成一個夢想的購買者。
　　二、贏在自動自發——職業素養
　　工作=無小事，工作=機會，工作=責任。讓你痛苦者讓你強大，讓你忙碌者讓你成長，困難是樓梯，問題是雕刻機。要愛一行，干一行，精一行，專一行。行之須有道，任何事情都有客觀原因，但是不能有主觀理由。
　　三、做個更有執行力的現代人，態度決定一切
　　工作觀：要十足勤奮，應該重視機會而非薪水，工作不是做工，要全力以赴而非全力應付。工作就是為自己干，是修煉。
　　公司觀：十足敬業——是口碑、是名片。要忠于職守地工作，多想想我能為公司多做些什么，并付諸實施，更要100%投入工作。成功的秘訣就是，掃好地，抹好桌子，當好兵，站好崗，放好哨，這是成功的50%，而你這一步邁的是多么的堅實啊。掃地，抹桌子，當兵，放哨讓他們無法挑剔，那你成功的50%就已經到手了。
　　上司觀：上司就是你在工作中要學習的一本書。上司不是敵人，要理解并給予最大支持，給上司支持，就是給自己支持。學習上司的優點，像上司那樣對待公司，自己就是自己所負責工作的老板。
　　自我觀：信心堅定1、 自信是做好一切的基礎2、 熱愛工作能創造奇跡 3、 消除自卑感4、凡事感恩
　　通過這次培訓學習，使我進一步認識到企業管理者責任的重大和任務的艱巨。以及基層工作者自動自發工作職業素養培養的重要性。我會立足自我，完善自我，在以后的工作中，我會不斷加強　學習，學以致用，認真工作。我相信我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業。感謝公司給予我們的關心重視和培養，通過學習我也堅定了信念。希望在公司的帶領下奔向更精彩的明天。